(趣旨)

第1条　この規則は、海陽町母子生活支援施設設置及び管理に関する条例(平成18年海陽町条例第98号)及び海陽町母子生活支援施設の管理に関する規則(平成18年海陽町規則第47号)に定めるもののほか、海陽町立すだち寮職員(以下「職員」という。)の服務について必要な事項を定めるものとする。

(服務の原則)

第2条　職員は、児童福祉、母子福祉の主旨にのっとり、その奉仕者としての使命を自覚し、法令、条例、規則その他の規程及び上司の職務命令に忠実に従い、誠実かつ公正にその職務を遂行しなければならない。

(勤務時間等)

第3条　職員の勤務時間については、その勤務条件の特殊性にかんがみ、町長の承認を得て、時差勤務とする。

(休日出勤による振替休日)

第4条　職員が、日曜、祝日等勤務を要しない日と定められている日に、寮の行事、集会その他の事由により勤務した場合は、勤務を要する日を振替により休日とすることができる。この場合において、職員は、一斉に休日又は休暇をとることにより寮の運営に支障を与えてはならない。

(非常事態発生時の処置)

第5条　寮生に関する重大な事件が発生したとき、又は寮若しくはその近接地区に火災その他の災害が発生したときは、直ちに出勤し、町長、上司に急報しその指示を受けるとともに臨機の措置を講じなければならない。