| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 海陽町職員の分限に関する手続及び効果に関する条例 | ◆平成18年3月31日 | 条例第26号 |
| 海陽町職員分限処分指針 | ◆令和5年3月28日 | 訓令第2号 |
| 海陽町職員分限等審査委員会設置要綱 | ◆令和5年3月28日 | 訓令第3号 |
| 海陽町職員の定年等に関する条例 | ◆平成18年3月31日 | 条例第27号 |
| 海陽町職員の定年等に関する規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第3号 |
| 海陽町職員の懲戒の手続及び効果に関する条例 | ◆平成18年3月31日 | 条例第29号 |
| 海陽町に臨時的に任用された職員の分限に関する条例 | ◆平成18年3月31日 | 条例第30号 |
| 海陽町職員の管理監督職勤務上限年齢による降任等に関する規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第4号 |
| 海陽町職員の年齢60年以上退職者の定年前再任用に関する規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第5号 |
| 海陽町職員の定年退職者等の暫定再任用に関する規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第6号 |
| 海陽町職員の高齢者部分休業に関する条例施行規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第7号 |
| 海陽町年齢60年に達する職員に対する情報の提供及び勤務の意思の確認に関する規則 | ◆令和5年3月28日 | 規則第8号 |
内容現在 令和5年3月28日