人事評価システム導入業務公募型プロポーザルの実施について

海陽町では、人事評価システム導入業務を委託するため、契約の相手方となる事業者の選定に当たり、公募型プロポーザルを実施します。

この公募型プロポーザルに参加を希望される事業者は、関連書類をご確認の上、応募してください。

 

業務の概要

　（1）業務名　　　   人事評価システム導入業務

　（2）業務内容　　　人事評価システム導入業務仕様書のとおり

　（3）履行期間　　　契約締結日から令和８年２月２８日まで

 

スケジュール

公募開始及び実施要領の公表	令和７年６月６日（金）
質問の提出期限	令和７年６月１３日（金）17時必着
質問の回答期限	令和７年６月１８日（水）
参加申込書提出期限	令和７年６月２３日（月）17時必着
参加資格審査結果通知	令和７年６月２７日（金）
企画提案書等の提出期限	令和７年７月４日（金）17時必着
プレゼンテーション審査	令和７年７月１１日（金）予定
選定結果の通知	令和７年７月中旬
委託業務の契約締結	令和７年７月下旬

 

その他

　詳細については、実施要領、仕様書等をご覧ください。

 

担当部署

　〒７７５－０２９５ 徳島県海部郡海陽町大里字上中須１２８番地

　海陽町総務課（担当：大久保）

　TEL 0884-73-4151　FAX 0884-73-2718

　E-mail：somu@kaiyo-town.jp

 

関係資料

人事評価システム導入業務公募型プロポーザル実施要領[PDF：201KB]

人事評価システム導入業務公募型プロポーザル評価基準表[PDF：93.7KB]

人事評価システム導入業務公募型プロポーザル仕様書[PDF：232KB]

人事評価システム導入業務公募型プロポーザル様式集[DOCX：26.4KB]